Статус-кво нас не влаштовує – ми постійно прагнемо бути кращими, йти далі і, перш за все, хочемо перемагати наших конкурентів (це головна причина, чому ми так любимо цей бізнес!). Щоб залишатися найкращим постачальником послуг технологічного консалтингу, цифрової трансформації, BPO та інженерних послуг у Польщі ми ставимо перед собою амбітні цілі та невпинно їх досягаємо. Ми ніколи не залишаємося повністю задоволені своєю роботою, і  постійно ставимо перед собою завдання вдосконалюватися та досягати ще кращих результатів. Ми ніколи не здаємося і боремося до кінця, щоб досягти мети!

Позитивна енергія, оптимізм та ентузіазм – це те, що характеризує нас. Проблеми та перешкоди виникають щодня. Ми ставимося до них як до викликів, завжди шукаємо нових нестандартних рішень.

Лідерство вимагає прийняття складних та непопулярних рішень. Ми не боїмося вирішувати складні завдання, йти на ризик та стикатися з наслідками свого вибору. Ми завжди маємо сміливість висловити свою думку, незважаючи на наслідки, навіть якщо це пов’язано з критикою підлеглих чи керівників. Ми уникаємо політкоректності. Навіть коли ми не приносимо добрих новин, ми чесно висловлюємо свою думку.

Power People є втіленням пристрасті, як на роботі, так і в позаробочий час. Ми щиро і глибоко захоплюємося людьми, технологіями та бізнесом. Ми любимо вчитися і рости, і робимо це з великим ентузіазмом, що відображає нашу глибоку залученість.

Ми дотримуємося принципів чесної гри і справедливо ставимося як до наших клієнтів, так і до працівників. Ми виплачуємо заробітну плату, яка відображає об’єктивну середню ринкову вартість, а також індивідуальні показники. Що стосується ділових партнерів, то ми обслуговуємо їх чесно, пропонуючи ціни, що відповідають якості, яку ми забезпечуємо.

Ми ніколи не йдемо на компроміс із нашою автентичністю і залишаємося вірними своїм якостями. Ми не прикидаємося, а спілкуємося прямо і безпосередньо, без зайвих слів та прикрас.

Для нас ключовим фактором є гнучкість щодо наших ділових партнерів і співробітників. Наша мета — відповідати очікуванням та вимогам наших клієнтів, а також адаптуватися до їх організації та процесів для надання найкращих послуг. Ми надаємо нашим працівникам гнучкі умови зайнятості, можливість роботи з дому, широкий спектр проектів та можливість змінити свій кар’єрний шлях.

Незалежно від обставин, ми залишаємося вірними своїй компанії та підтримуємо наших співробітників. Ми можемо розраховувати один на одного як у хороші, так і в гірші часи. Ми не здаємось, коли стикаємося з проблемою, а навпаки підтримуємо один одного в пошуках найкращих рішень. Ми завжди єдині та діємо спільно для досягнення наших основних цілей, що відображається у нашій чесності.

Незважаючи на наш успіх, ми не стали зарозумілими, пам’ятаючи, що наші хороші фінансові показники можуть змінитися. Ми залишаємося скромними та смиренними, а також визнаємо свої помилки, оскільки знаємо, що не завжди маємо рацію. Ми любимо конструктивну критику, яка для нас є засобом удосконалення. Ми знаємо, що нам є чому повчитися у наших колег і клієнтів, а також у конкурентів.

Якість – наш пріоритет! Ми докладаємо максимум зусиль для забезпечення її найвищого рівня у співпраці між різними відділами та підрозділами Sii, а також у співпраці з нашими клієнтами, партнерами та постачальниками. Ми виконуємо проекти вчасно, в рамках встановленого бюджету та з максимальною увагою до деталей. На регулярній основі ми ретельно перевіряємо та оцінюємо нашу діяльність за допомогою опитувань задоволеності, а також внутрішніх та зовнішніх аудитів.

Ми завжди ставимо багато запитань, тому що нам подобається дізнаватися про нове і знайомитися з новими людьми. Нам подобається вивчати нові сфери бізнесу, технології та організації, відкривати для себе нові місця, культури та методи. Ми завжди цікавимося новинками і ніколи не боїмося змін.

Злагоджена команда, яка працює як  механізм, є нашою найбільшою перевагою. Ми знаємо, що неможливо надавати послуги найвищої якості наодинці і що ми можемо досягти більшого, працюючи в команді. Працюючи разом, ми обмінюємося досвідом і безкорисливо допомагаємо одне одному, що дозволяє нам ставати сильнішими. Більше того, ми не дозволяємо нашим індивідуальним відмінностям відволікати нас від того, до чого ми, як команда, прагнемо, тому що ми спільнота, яка має спільну мету. Незважаючи на конструктивні конфлікти між членами команди, ми завжди шукаємо компроміс і ставимо благо більшості вище за індивідуальні інтереси. Ми не боїмося розлучатися з конфліктними людьми, які негативно впливають на нашу спільну роботу. Ми вважаємо, що це дає нам перевагу і є двигуном подальшого розвитку.

Ми не звинувачуємо інших у своїх помилках. Ми повністю приймаємо на себе відповідальність за свою роботу та помилки, на яких вчимося.

Ми твердо переконані, що довіра є основою будь-яких відносин. Ми довіряємо нашим співробітникам і делегуємо повноваження щодо прийняття рішень нижчим ієрархічним рівням. Завдяки автономії, яку ми надаємо нашим спеціалістам, рішення приймаються швидше та ефективніше.